Pesquisa recente de uma empresa global de recrutamento revelou que a maioria dos profissionais acredita que a competitividade no ambiente de trabalho é saudável e ajuda a obter mais sucesso. Para 90,3% dos entrevistados, ser competitivo faz bem ao profissional e às empresas.
Nessas empresas são comuns metas, desafios e até premiações por produtividade. Se o profissional possui o perfil mais competitivo e ambicioso, ele tenderá a ser bem sucedido em organizações que ofereçam muito trabalho, prazos curtos, metas difíceis e que paguem bem por isso.
Quem é assim, produzirá mais, pois a tensão criativa faz parte de seu dia a dia e ele sente prazer em enfrentar esses desafios. Entretanto, é preciso ter cuidado. Ser ambicioso, determinado e ágil, não dá a ninguém o direito de ser tornar grosseiro ou desrespeitoso, pois isso é falta de educação e não excesso de vontade.
Já quem procura por segurança, aprendizado ou status e não gosta de competir, vai enfrentar muitas dificuldades em ambientes muito competitivos. Daí vem a importância do autoconhecimento para a pessoa certa se posicionar no lugar certo.
Mas existem atalhos para o sucesso? E a resposta tem sido a seguinte: "Seja em um ambiente competitivo ou tranquilo, o único caminho seguro para alcançar o sucesso é aprimorar seus talentos e trabalhar para conquistar autoridade moral".
Para ter uma carreira bem sucedida, as pessoas deveriam se preocupar em acumular bagagem para ter a reputação de alguém reconhecidamente competente para resolver problemas e trazer soluções. Existem quatro fatores que se somam e se complementam e que podem auxiliar na conquista do reconhecimento em ambiente competitivo. São eles:
1- Conhecimento - Você tem que buscar os melhores conhecimentos técnicos existentes no mercado. Só faça o melhor que couber em seu bolso. A melhor graduação, pós-graduação, escola de idiomas, treinamentos.
2- Prática Deliberada - Aprimore deliberadamente seus pontos fortes, conserte seus pontos limitantes e não perca tempo com seus pontos fracos.
3- Profissionalismo - Além de ser uma pessoa ética, procure atingir a excelência no que faz. Cumpra tudo o que prometer e de preferência entregue um pouco além.
4- Reputação - Conquiste o respeito por suas realizações, não por suas promessas. Credibilidade demora anos (às vezes décadas) para ser construída e minutos para ser perdida. Tome cuidado em preservá-la.
A soma dessas atitudes será correspondente à autoridade adquirida e é ela o maior patrimônio, qualquer que seja sua profissão ou negócio.